+ 38 067 230 75 74 рус     укр     eng    
Юнона Лотоцька
Іван Лотоцький
Олена Оніщенко
Олена Механік
Роман Милашенко
Ірина Вейльбах
Сергій Колякін

Юнона Лотоцька

Експерт успішних трансформацій ­

  • Консультант з управління. ­
  • Докторант, Ведучий науковий співробітник латораторії Нових інноваційних технологій навчання Інситуту психології ім. Г.С.Костюка НАПН України. ­
  • Вчений, автор науково­дослідницького проекту "Психологія успіху". ­
  • Член Українського Товариства Психотерапевтів Європейської Асоціації психотерапевтів України (секція кл.психології). 

Сторінка на ФЕЙСБУК

Блог у ЖЖ


Спеціалізація:

1. Управлінський та виробничий консалтінг.
2. Модерація стратегічних сесій.
3. Програми навчання для лідерів, вищого менеджменту, коучінгу: новий масштаб життя та бізнесу.
4. Науково­дослідницька робота ( проект "Психологія успіху").
5. Індивідуальне консультування. Парадигма: КПТ, СМД­підхід, психологія успішності, менеджмент.


Освіта:
1. Технічна (автоматизовані системи управління підприємством, електроніка).
2. Економіка (управління підприємством, консультант з управління).
3. Психологія (практична психологія).
4. Оргконсультант, психотерапевт, тренер.

 

Консалтинг. Експерт успішних трансформацій.

Управлінський.
 Підвищення керованості бізнесом. Технологічна платформа бізнеса ­ СЗП
(система збалансованих показників), МВО­підхід( управління за цілям, П.Друкера), МСМ. Стратегічний менеджмент: створення місій, візії та систем корпортивних ідей. Кризовий менеджмент. Забезпечення прориву. Технологічий супровід створеня холдингів та корпорацій, злиття/поглинання. Оптимізація організаційних структур та реорганізація. Нестандартні рішення. 

Комерційний. Оптимізація діяльності збуту та закупів. Підвищення об"ємів продажу/ прибутків. Побудова комерційних служб/реорганізація. Дистриб"юція. Навчання команд, побудова внутрішнього навчання( від уведення новачків до навчання "асів"). Програми підвищення лояльності клієнтів. Інноваційні рішення. Маркетингова платформа для комерційних служб. 

Діагностика: Кадровий аудит. Ассесмент­центр (Центр Оцінки). Індивідуальна діагностика мотивації, лояльності, потенційних можливостей ключових співробітників. Підбір та консультування персоналу. LAB­профілі (інструмент індивідуального розвитку, управління та мотивації персоналу), компетенції. Організаційно­кадровий аудит (діагностика діяльності підприємства за чотирма слоями: управління, продукт, технології та бізнес­поцеси, орагнізація). Використовуються власні розробки ( психологія успіху) ­ діагностика таланту, потенціалу упішності, життєвого сценарію. 

Розвиток персоналу. Бізнес­тренінги.Семінари. Великі групи. Проблемно­орієнтовані програми

Автор-­розробник 23 навчальних програм.




Замовлення on-line Новини Карта сайту Контакти
© 2002-2017 «Почерк»
Створення сайту в Болд Ендеворс на базi Big Easy Cms